Catchr

Nuestro enfoque

El reclutamiento GTM no debería empezar de cero con cada puesto.

Catchr acompaña a largo plazo a las SaaS B2B que contratan con regularidad, con una capacidad de reclutamiento continua y un presupuesto previsible. Cada búsqueda enriquece nuestro conocimiento de tus equipos, tus mercados y los perfiles que tienen éxito en tu entorno. Así, cada nueva contratación se beneficia del trabajo realizado en las anteriores.

Hazlo girar

Un enfoque estructurado, desde la comprensión de la necesidad hasta la incorporación

  1. 01 Definición y calibración de la necesidad Nos alineamos con tus retos, el perfil buscado y los criterios de éxito.
  2. 02 Mapeo de los mercados objetivo Identificamos las empresas, sectores y zonas geográficas prioritarias.
  3. 03 Definición de la estrategia de búsqueda Elegimos los canales, mensajes y ángulos de enfoque más pertinentes.
  4. 04 Sourcing, contacto y seguimiento de candidatos Identificamos, contactamos y hacemos seguimiento de los mejores talentos de forma proactiva y personalizada.
  5. 05 Feedback del mercado y ajustes Analizamos los primeros comentarios y ajustamos la búsqueda para maximizar la pertinencia de los perfiles.
  1. 06 Evaluación estructurada a partir de una scorecard definida de antemano Evaluamos a cada candidato según criterios claros y objetivos, alineados con tus expectativas.
  2. 07 Presentación selectiva y recomendaciones de candidatos Te presentamos una shortlist cualificada con nuestro análisis y nuestras recomendaciones.
  3. 08 Coordinación, reporting y seguimiento del avance Dirigimos todo el proceso y te mantenemos informado en cada etapa.
  4. 09 Toma de referencias Realizamos tomas de referencias para asegurar tu decisión.
  5. 10 Seguimiento hasta el cierre y durante el onboarding Te acompañamos hasta la firma y seguimos presentes durante el onboarding para asegurar la incorporación.

El rendimiento no existe fuera de contexto.

Dos comerciales pueden alcanzar la misma cuota en realidades completamente diferentes. En Catchr analizamos el contexto, no solo el resultado, para ayudarte a contratar los perfiles adecuados en el momento adecuado.

Perfil A

Account Executive A

110 % de la cuota

Segmento de cliente
SMB
ACV medio
8 k€
Ciclo de venta
30 días
Origen del pipeline
70 % inbound
Mercado
Francia
Entorno
SaaS maduro
Perfil B

Account Executive B

110 % de la cuota

Segmento de cliente
Mid-Market
ACV medio
45 k€
Ciclo de venta
90 días
Origen del pipeline
65 % outbound
Mercado
DACH
Entorno
Scale-up en estructuración

Mismo rendimiento aparente. Dos contextos completamente diferentes.

Nuestro papel: identificar cuál se parece realmente al tuyo.

Spendesk

+30 contrataciones en 8 meses. 4 mercados. Una colaboración construida a largo plazo.

Ver el caso Spendesk →

¿Te interesa nuestro modelo?

10.000 € + IVA / mes

Primera contratación cerrada en el mes incluida. + 1.000 € + IVA por contratación adicional cerrada en el mismo mes.

Compromiso inicial: 3 meses.

Se pueden llevar a cabo varias búsquedas en paralelo según tu hiring plan, tu calendario y la complejidad de los puestos.

Compara el coste de tus próximas contrataciones GTM entre una firma tradicional y Catchr.